Skip to content

Ενεργή Εθελοντική Εφεδρεία: Χιλιάδες δηλώνουν συμμετοχή – Τι σχέση έχουν τα SMS του gov.gr

Ιδιαίτερα υψηλό ενδιαφέρον καταγράφεται, σύμφωνα με πληροφορίες από πηγές του Γενικού Επιτελείου Στρατού που επικαλείται το Newsbomb, για τον νέο θεσμό της Ενεργής Εθελοντικής Εφεδρείας.

1 λεπτά ανάγνωση | 24 Σεπ 2026

Ιδιαίτερα υψηλό ενδιαφέρον καταγράφεται, σύμφωνα με πληροφορίες από πηγές του Γενικού Επιτελείου Στρατού που επικαλείται το Newsbomb, για τον νέο θεσμό της Ενεργής Εθελοντικής Εφεδρείας.

Το δημοσίευμα αναφέρει ότι οι πολίτες προσέρχονται «κατά χιλιάδες» για να δηλώσουν συμμετοχή και να ενταχθούν στη νέα εκπαιδευτική διαδικασία.

Παράλληλα όμως χρειάζεται να ξεκαθαριστεί κάτι που προκάλεσε μεγάλη σύγχυση τις τελευταίες ημέρες:

τα SMS που εστάλησαν μέσω gov.gr με Ειδικά Φύλλα Πορείας δεν αποτελούν από μόνα τους διαταγή επιστράτευσης.

Τι είναι η Ενεργή Εθελοντική Εφεδρεία

Πρόκειται για νέο μοντέλο μετεκπαίδευσης ανθρώπων που έχουν ήδη ολοκληρώσει τη στρατιωτική τους θητεία.

Η λογική είναι να μην παραμένει ο έφεδρος για χρόνια χωρίς επαφή με:

  • σύγχρονες τακτικές,
  • νέα οπλικά συστήματα,
  • τεχνολογία,
  • πρώτες βοήθειες μάχης,
  • σύγχρονες διαδικασίες κινητοποίησης.

Η συμμετοχή στον βασικό κορμό του θεσμού είναι εθελοντική.

Χιλιάδες αιτήσεις σύμφωνα με πηγές του ΓΕΣ

Το Newsbomb αναφέρει ότι η ανταπόκριση έχει ξεπεράσει τις αρχικές εκτιμήσεις.

Οι αιτήσεις γίνονται τόσο ψηφιακά όσο και μέσα από τη συμμετοχή στις νέες σειρές μετεκπαίδευσης.

Το συγκεκριμένο «κατά χιλιάδες» αποτελεί πληροφορία που αποδίδεται από το μέσο σε πηγές του ΓΕΣ.

Δεν έχει δημοσιευθεί ακόμη, στο ίδιο ρεπορτάζ, αναλυτικός επίσημος συνολικός αριθμός εγγεγραμμένων.

Τα τρία Κέντρα Μετεκπαίδευσης

Η εκπαίδευση πραγματοποιείται στα ΚΕΜΕΦ:

  • Αυλώνα,
  • Λιτόχωρο,
  • Νάουσα.

Το νέο μοντέλο έχει ήδη εφαρμοστεί σε σειρές εκπαίδευσης τον Σεπτέμβριο.

Τι μαθαίνουν οι έφεδροι

Το πρόγραμμα δεν περιορίζεται σε επανάληψη όσων είχε μάθει κάποιος πριν από χρόνια στη θητεία.

Περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων:

  • drones,
  • αντιμετώπιση απειλών από UAV,
  • πρώτες βοήθειες σε περιβάλλον μάχης,
  • εξομοιωτές βολής,
  • ανανέωση τακτικών δεξιοτήτων.

Μετά την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης προβλέπεται ειδικό διακριτικό «Ενεργού Εθελοντή Εφέδρου».

Προτεινόμενα Επικαιρότητα Απάτες στην Αττική: Παρίσταναν τους υπαλλήλους τηλεπικοινωνιών – Πώς έπειθαν πολίτες να παραδώσουν κοσμήματα Επικαιρότητα Κέρκυρα: Συνελήφθη 57χρονος με καταδικαστική απόφαση για ληστεία – Ποινή τεσσάρων ετών

Στόχος οι 150.000 έως το 2030

Το υπουργείο Εθνικής Άμυνας έχει θέσει ως μακροπρόθεσμο στόχο μία δύναμη περίπου 150.000 ενεργών εφέδρων έως το 2030.

Η φιλοσοφία είναι να υπάρχει μία μεγάλη δεξαμενή πολιτών που:

  • έχουν υπηρετήσει,
  • γνωρίζουν σε ποια δομή εντάσσονται,
  • διατηρούν σύγχρονες δεξιότητες,
  • και μπορούν να κινητοποιηθούν αποτελεσματικότερα εάν προκύψει πραγματική ανάγκη.

Τι σχέση έχουν τα SMS «επιστράτευσης»

Εδώ χρειάζεται απόλυτη διάκριση.

Τις προηγούμενες ημέρες εστάλησαν μαζικά SMS σε εφέδρους που ενημέρωναν ότι υπάρχει έγγραφο της Επιστρατεύουσας Αρχής στην προσωπική τους θυρίδα στο gov.gr.

Πολλοί θεώρησαν ότι πρόκειται για επιστράτευση.

Δεν είναι έτσι.

Η επικαιροποίηση Ειδικών Φύλλων Πορείας αποτελεί διοικητική διαδικασία και δεν συνιστά ενεργοποίηση γενικής ή μερικής επιστράτευσης.

Τι είναι το Ειδικό Φύλλο Πορείας

Το ΕΦΠ ενημερώνει έναν έφεδρο:

  • για την επιστρατευτική του τοποθέτηση,
  • για τη μονάδα στην οποία αντιστοιχεί,
  • και για το πού θα πρέπει να παρουσιαστεί εφόσον στο μέλλον ενεργοποιηθεί πραγματική νόμιμη κλήση.

Δεν σημαίνει ότι πρέπει να παρουσιαστεί επειδή απλώς το έλαβε.

Ψηφιακές εγγραφές μέσω gov.gr

Η ψηφιοποίηση αποτελεί σημαντικό μέρος της μεταρρύθμισης.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να δηλώσουν ηλεκτρονικά ενδιαφέρον για συμμετοχή στην Ενεργή Εθελοντική Εφεδρεία, περιορίζοντας τις παλαιότερες γραφειοκρατικές διαδικασίες.

Γιατί αλλάζει συνολικά το μοντέλο εφεδρείας

Οι σύγχρονες συγκρούσεις έχουν δείξει ότι ένας μεγάλος αριθμός εφέδρων από μόνος του δεν αρκεί.

Χρειάζονται:

  • τακτική εκπαίδευση,
  • εξοικείωση με νέα τεχνολογία,
  • σωστή οργάνωση,
  • γρήγορη επικοινωνία,
  • συγκεκριμένος ρόλος κάθε εφέδρου.

Αυτό επιχειρεί να καλύψει η νέα δομή.

Διαβάστε επίσης